DD.HH Prologo

En un mundo donde la comunicación crece continuamente y el éxito no depende sólo de la calidad del producto/servicio que se ofrece, el Desarrollo Humano se vuelven fundamentales para que las empresas, las marcas y las personas interactúen con fluidez.

Entre sus funciones, esta área deberá lograr una mejor comunicación para contar con el apoyo de los diferentes públicos que existen, sean internos o externos de una Institución o Empresa.

En una sociedad cada vez más globalizada, el nuevo plan de estudios de la carrera incluye una mirada sobre las Relaciones Públicas Internacionales y ofrece herramientas clave para desarrollar estrategias de comunicación en épocas de crisis institucionales.

Será integrada por un Supervisor de Desarrollo Humano, y cinco coordinadores en las áreas de: Relaciones Humanas, Protocolo y Ceremonial, Promoción, Prensa y Difusión y Supervisión en Comunicación.

Staff DD.HH

Desarrollo Humano

Funciones básicas del departamento de Desarrollos Humanos DD.HH:
. Coordinar, planificar y hacer cumplir las tareas a realizar por el Área.
· Asistir a reuniones de la Junta Coordinadora y Áreas.
· Elaborar informes de las actividades realizadas.
· Presentar propuestas para el año siguiente.
· Sugerir y buscar opciones de lugares para el dictado de cursos.
· Sugerir nuevas relaciones con proyección a posibles trabajos conjuntos.

Funciones básicas del departamento de Desarrollo Humanas DD.HH:
· Conformar fichero personal de voluntarios activos de la Institución.
· Conformar Mailyng de egresados.
· Contemplar fechas importantes de la Institución.
· Contemplar cumpleaños y aniversarios internos.
· Organizar la cartelera de información interna.
· Redactar, diagramar y distribuir la correspondencia interna.

Funciones básicas del departamento Protocolo y Ceremonial:
· Representar a la Institución en actividades comerciales, oficiales y sociales.
· Mantener fluida relación con personalidades de interés directo para la Institución.
· Contemplar las efemérides diarias y su salutación correspondiente.
· Organizar eventos particulares, charlas, exposiciones, recepciones, etc.
· Diagramar entrega de diplomas, y demás certificados.
· Redactar, diagramar y producir material impreso de salutación, celebraciones, etc.
· Contemplar elementos y material impreso de los eventos.

Funciones básicas del Departamento Promoción:
· Organizar la propaganda en vía pública como en entidades de nuestro interés.
· Difundir las actividades realizadas por la Institución en función de la comunidad.
· Redactar, diagramar y producir material informativo para su distribución.

Funciones básicas del departamento Prensa y Difusión:
· Organizar y controlar un servicio de información a medios de comunicación y su seguimiento.
· Programar reportajes o entrevistas para los miembros de la Junta Coordinadora.
· Organizar informes de prensa, radio y televisión.
· Redactar y producir el material informativo.

SUPERVISOR DE DD.HH NAHUEL BORDON

Para comunicarse con el Área a distancia ddhh@socorrismo.org.ar

Será funciones del Supervisor de Comunicación Institucional.
a) Diseñar cualquier pieza gráfica necesaria a la comunicación de la Institución. Afiches, news, flyers, papelería, formularios, avisos, web site, memos, folletos, brochures, varios que la Junta Coordinadora le proponga.
b) Coordinar con todos los diseñadores el mejor criterio de presentar el material.
c) Proponer diferentes acciones que mejoren la comunicación institucional.
d) Implementar herramientas de comunicación digital y en las redes sociales.

SUPERVISOR EN COMUNICACIÓN RUBÉN GOMEZ

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